CONDITIONS DE TRAVAIL · QVCT · PRÉVENTION RPS

Comprendre le travail.
Accompagner ses évolutions.

Faire le point, ouvrir le dialogue et construire des actions adaptées à votre organisation. Une démarche suivie avec un psychologue du travail.

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UNE DÉMARCHE DANS LA DURÉE

De l’écoute
à l’action.

01Préparer avec votre consultant
02Mobiliser et écouter les équipes
03Comprendre les résultats collectifs
04Agir et suivre les évolutions
La plateforme est en cours de construction. Cette version ouvre les espaces de gestion.
LA DÉMARCHE PRISME

Un cadre pour faire avancer la discussion.

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Une lecture collective

Comprendre les conditions de travail pour identifier les ressources et les sujets à approfondir.

↗

Un suivi dans le temps

Préparer des mesures répétées et garder une trace des actions engagées.

◎

Un accompagnement humain

Le psychologue apporte une lecture contextualisée et accompagne la réflexion avec l’entreprise.

VOTRE ESPACE ENTREPRISE

Les bons outils,
les bons accès.

Retrouvez les informations de votre entreprise, les documents de facturation et les supports de communication mis à disposition par votre consultant.

Un consultant responsable

Un interlocuteur identifié et un espace de suivi dédié à votre entreprise.

Des droits adaptés

Des comptes séparés pour les personnes chargées de la facturation et celles qui suivent la démarche.

Une communication préparée

Des messages et supports personnalisables pour présenter la démarche aux équipes.

Vous disposez déjà d’un compte ?

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